Hizmet grubu 04
Eğitim ve Yetkinlik Gelişimi
Yönetim sistemleri ve sürekli iyileştirme konularını kuruluşun gerçek ihtiyaçlarıyla ilişkilendiren uygulamalı eğitimler tasarlarız.
Eğitimin değeri katılım belgesiyle değil, ertesi gün işin nasıl yapıldığıyla ölçülür. ELQA eğitimleri kuruluşun kendi süreçleri, kendi kayıtları ve kendi örnekleri üzerinden ilerler; katılımcı sınıfta öğrendiğini kendi masasındaki işe uygular. Programlar yerinde, canlı çevrim içi veya hibrit yürütülebilir.
Bu başlık altındaki hizmetler
- ISO Yönetim Sistemleri EğitimleriISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ve entegre sistem eğitimleriAyrıntılara bak
- İç Denetçi EğitimleriYönetim sistemi iç denetçisi yetkinliğinin kazandırılmasıAyrıntılara bak
- İş Süreçleri ve Yalın Dönüşüm EğitimleriSüreç yönetimi, problem çözme, kök neden, 5S, Kaizen ve DÖF gibi süreç ve yalın araçları eğitimleriAyrıntılara bak
- Kuruma Özel Yetkinlik Programlarıİhtiyaç analiziyle tasarlanan modüler ve uygulamalı gelişim programlarıAyrıntılara bak
Sık sorulanlar
Bu hizmet hakkında merak edilenler
Sorunuzun karşılığını bulamadıysanız kısa bir görüşmede doğrudan yanıtlayalım.
İkisi de mümkün. Eğitim kuruluşunuzun yerleşkesinde, canlı çevrim içi ya da hibrit yürütülebilir. Saha uygulaması gerektiren konularda yerinde yürütmek daha verimli olur; teorik ağırlıklı modüller çevrim içi de aynı sonucu verir.
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara ELQA katılım belgesi düzenlenir. Bu belge kuruluşun yetkinlik kayıtlarında kullanılabilir; akredite bir personel belgelendirmesi değildir.
Uyarlanıyor. Örnekler, kayıt formatları ve uygulama çalışmaları kuruluşun kendi süreçlerinden alınır. Standart metnini genel örneklerle anlatan bir eğitim, katılımcıya kendi masasında ne yapacağını göstermez.
Uygulamalı çalışma yapıldığı için katılımcı sayısının makul tutulması önerilir; kalabalık gruplarda vaka çalışması ve geri bildirim niteliği düşer. Uygun grup büyüklüğü konuya göre planlama aşamasında birlikte belirlenir.